黑龍江農業(yè)經濟職業(yè)學院電子商務專業(yè)自2002年創(chuàng)辦以來,對接黑龍江優(yōu)質農產品“走出去”的人才需求,瞄準農村電商方向,培養(yǎng)了一大批“懂農業(yè)、有情懷、會策劃、精運營、能管理、擅服務”的高素質農村電商人才。電子商務專業(yè)圍繞教師崗位實踐和社會服務能力不足、能力提升平臺作用不強、路徑不明、團隊教改合力不強、考核評價機制不全等問題,探索出了一條校企“互聘互培、共建共育”的結構化團隊建設模式,為職業(yè)院校師資隊伍建設提供了可借鑒的路徑和經驗。
2012年,電子商務專業(yè)與阿里巴巴(中國)教育科技有限公司(簡稱“阿里”)合作,加入阿里的“魚苗計劃”“青橙計劃”等師資培養(yǎng)計劃,組織專職教師到阿里總部參加技能培訓和企業(yè)跟崗實踐,阿里派出兼職教師到校每年授課150學時,實施校企雙導師混合式教學模式,專兼職教師優(yōu)勢互補,專職教師崗位實戰(zhàn)能力和兼職教師教學能力同步得到提升。
2018年,校企共建“阿里農村電商產業(yè)學院”,成立“農村電商學徒制班”,遴選12個農產品電商企業(yè)項目入駐產業(yè)學院,專兼職教師和學生組建項目運營團隊,真崗實做、產教融合。以當地三類特色農產品堅果、糧油、生鮮品類為例,基于網店“成立→成長→成熟”三階段所需技能,重構農村電商特色的模塊化核心課程,同步開發(fā)教材、視頻等教學資源。校企混編的教學團隊按技能專長分配模塊化教學任務,協同實施多師共上一課的模塊化教學與評價,持續(xù)提升教學效果和社會服務能力。產業(yè)學院成立以來,師生服務鄉(xiāng)村300余個,孵化農村電商企業(yè)26家,助力銷售農產品20萬余噸,銷售額超過8千余萬元,技術服務到款額100余萬元,培訓農村電商社會人員2萬余人次。
2019年,教學團隊獲首批國家職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊建設立項,加入國家級電子商務創(chuàng)新團隊協作共同體,參加共同體舉辦的經驗交流、集體備課、技能競賽等活動;與省內相同專業(yè)領域的省級創(chuàng)新團隊以及農村電商企業(yè)共建省級電子商務協作共同體,帶領校級創(chuàng)新團隊開展教師能力提升系列活動,形成國家、省、校三級電子商務專業(yè)領域的創(chuàng)新團隊協作網絡。輻射帶動了89所院校、500余名教師。團隊間互學互鑒,促進資源優(yōu)化配置,協同推動專業(yè)教學改革和教師能力提升。
為了明確教師職業(yè)發(fā)展目標,激發(fā)教師自我提升的動力,電子商務專業(yè)為專兼職教師分別設計“骨干教師→專業(yè)帶頭人→教學名師→領軍人才”“技術骨干→技能大師→產業(yè)導師→產業(yè)教授”四梯級成長路徑。實施“導、帶、賽、服、評”五項措施,互學互鑒,一體化協同提升育人能力。結合專業(yè)特色制定《電子商務專業(yè)教師能力標準》,以教師個人和團隊為評價對象,從“師德師風、教育教學、崗位實踐、教科研、社會服務”五個維度,實施“自我評價、學校評價、企業(yè)評價”,同步推進教師個人成長與團隊建設。
2023年,團隊以優(yōu)秀的成績通過首批全國職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊驗收,專職教師獲評國家級教學名師1人,國家名師計劃培養(yǎng)對象1人,全國課程思政名師2人;培育國家級大賽裁判3人,省級教學名師、高層次人才5人。兼職教師獲聘產業(yè)導師8人、產業(yè)教授12人,雙師比例為98.50%。
未來,電子商務教學團隊將持續(xù)以培養(yǎng)農村電商高技能人才為目標,通過團隊建設機制、模式、路徑、平臺的創(chuàng)新性探索實踐,打造高水平、結構化農村電商教學創(chuàng)新團隊,培養(yǎng)技藝精湛的良師金匠,為鄉(xiāng)村振興注入新活力。
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