五部門開展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項(xiàng)行動(dòng)

中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)訊（見習(xí)記者 程旭）為致力于解決青年科研人員面臨的嶄露頭角機(jī)會(huì)少、成長通道窄、評(píng)價(jià)考核頻繁、事務(wù)性負(fù)擔(dān)重等突出問題，近日，科技部、財(cái)政部、教育部、中科院、自然科學(xué)基金委等五部門發(fā)布《關(guān)于開展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項(xiàng)行動(dòng)的通知》。

《通知》就挑大梁、增機(jī)會(huì)、減考核、保時(shí)間、強(qiáng)身心等方面作出要求。國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃40歲以下青年人才擔(dān)任項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人和骨干的比例提高到20%，擴(kuò)大國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年科學(xué)家項(xiàng)目規(guī)模。減輕項(xiàng)目申報(bào)負(fù)擔(dān)，為孕哺期女性科研人員開展科研工作創(chuàng)造條件，為青年科研人員搭建交流平臺(tái)。對(duì)探索性強(qiáng)、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)高的前沿領(lǐng)域科研項(xiàng)目建立盡職免予追責(zé)機(jī)制，實(shí)行聘期考核、項(xiàng)目周期考核等中長周期考核評(píng)價(jià)。確保青年專職科研人員工作日用于科研的時(shí)間不少于4/5，加大科研助理崗位開發(fā)力度，將青年科研人員從不必要的事務(wù)性工作中解放出來。組織開展優(yōu)秀青年科研人員專訓(xùn)班，定期開展心理健康咨詢和心理疏導(dǎo)，推動(dòng)科研單位組織青年科研人員開展“每天運(yùn)動(dòng)1小時(shí)”活動(dòng)。

據(jù)悉，專項(xiàng)行動(dòng)為期1年，分三個(gè)階段展開。2022年9月底前，廣泛部署動(dòng)員，摸排情況，找準(zhǔn)卡點(diǎn)堵點(diǎn)；2022年12月底前，各部門各地方各單位完成各自層面的措施辦法制修訂工作；2023年6月底前，各項(xiàng)措施辦法全面開展實(shí)施，減負(fù)行動(dòng)全面落地見效。