西電入選全國科技人才評價(jià)改革試點(diǎn)單位

中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 馮麗）11月9日，科技部等八部門印發(fā)《關(guān)于開展科技人才評價(jià)改革試點(diǎn)的工作方案》，西安電子科技大學(xué)入選為期2年的科技人才評價(jià)改革試點(diǎn)單位，成為西北地區(qū)唯一入選的試點(diǎn)單位。同批入選的還有清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、北京郵電大學(xué)等其他8所高校及高校附屬機(jī)構(gòu)。

據(jù)了解，為深入貫徹中央關(guān)于科技人才評價(jià)改革要求，科技部會同教育部、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部等八部委研究形成科技人才評價(jià)改革試點(diǎn)工作方案，擬通過2年試點(diǎn)，聚焦國家重大科技創(chuàng)新活動，探索科技人才分類評價(jià)的新標(biāo)準(zhǔn)、新方式、新機(jī)制，突出國家使命導(dǎo)向，形成可復(fù)制可推廣可落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)，推動構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價(jià)體系。

本次試點(diǎn)工作的思路是聚焦“四個面向”，圍繞國家科技任務(wù)用好用活人才，創(chuàng)新科技人才評價(jià)機(jī)制，以激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力為目的，以“評什么、誰來評、怎么評、怎么用”為著力點(diǎn)，以“破四唯”和“立新標(biāo)”為突破口，以深化改革和政策協(xié)同為保障，按照創(chuàng)新活動類型構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價(jià)體系。

下一步，西安電子科技大學(xué)人力資源部、科研院、考核與評估辦公室等部門將廣泛征求意見，在調(diào)研基礎(chǔ)上制定試點(diǎn)方案，突出承擔(dān)國家重大攻關(guān)任務(wù)人才、基礎(chǔ)研究類人才、應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)類人才、社會公益研究類人才等的評價(jià)，堅(jiān)持激勵與約束并重，改進(jìn)完善崗位聘用、職稱評審、績效考核、表彰獎勵等人才評價(jià)相關(guān)制度，在加強(qiáng)合理激勵的同時，加強(qiáng)對科研誠信、勤勉盡責(zé)監(jiān)督，強(qiáng)化對學(xué)術(shù)不端、科研違規(guī)違紀(jì)行為約束，引導(dǎo)科技人才潛心研究、擔(dān)當(dāng)作為，使試點(diǎn)成果促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。