2022年中國人力資本報告發(fā)布

中國教育報—中國教育新聞網訊（記者　趙秀紅）中央財經大學人力資本與勞動經濟研究中心近日發(fā)布中英版的《中國人力資本報告2022》，第十四屆人力資本國際研討會同期召開。報告顯示，在基于教育程度的人力資本度量指標方面，2001-2020年間，全國勞動力人口的平均受教育年限從8.4年上升到了10.7年，其中城鎮(zhèn)從9.8年上升到了11.6年，鄉(xiāng)村從7.5年上升到了9.2年。

中國人力資本度量項目2009年立項，連續(xù)得到國家自然科學基金、其它國家部委基金的資助，是中央財經大學標志性學術成果和一流學科建設重點支持項目。該項目旨在建立一套科學、系統(tǒng)的、國際化的中國人力資本度量指標體系，定量描述中國人力資本的分布及發(fā)展動態(tài)。

《中國人力資本報告2022》是中央財經大學連續(xù)第十四年發(fā)布的中國人力資本報告。該報告引入國家統(tǒng)計局、高校和社會調查部門等公布的最新數據對所有計算進行更新、調整及改進，形成了1985-2020年中國國家層面和省級層面（包括香港特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)）分城鄉(xiāng)的多種人力資本度量指標，提供了最新的、更準確的人力資本估算結果。

報告顯示，2020年，平均受教育年限最高的前五個省份是北京、上海、天津、江蘇、遼寧。2001-2020年間，全國勞動力人口中高中及以上受教育程度人口占比從19.4%上升到了43.1%，其中城鎮(zhèn)從36.1%上升到了56.5%，鄉(xiāng)村從8.2%上升到了22.0%；2001-2020年間，全國勞動力人口中大專及以上受教育程度人口占比從4.9%上升到了21.8%，其中城鎮(zhèn)從11.0%上升到了為32.0%，鄉(xiāng)村從0.8%上升到了為5.7%。

報告指出，從基于人口及勞動力年齡的人力資本度量指標看，2001-2020年間，全國勞動力人口的平均年齡從35.3歲上升到了39.0歲，其中城鎮(zhèn)由35.3歲上升到38.7歲，農村由35.3歲上升到39.4歲；城鎮(zhèn)勞動力平均年齡增長呈加快趨勢，2001-2010平均每年增長0.19歲，2011-2020平均每年增長0.21歲。2001-2020年間，全國勞動力中46歲到退休年齡人口占總勞動力人口的比例從21.7%上升到了33.9%。

從人口紅利與人力資本紅利角度看，報告發(fā)現，中國勞動力人數（含在校生）增幅不斷降低并開始出現絕對數量下降。2001-2010年均增長1.1%，2011-2020年均下降0.3%，其中，2013年勞動力總數開始下降，2013-2020年均下降0.4%。從基于教育程度的人力資本角度來看，全國勞動力人口受教育程度仍然在不斷增加，勞動力（不含在校生）平均受教育年限2001-2010年均增長1.3%；2011-2020年均增長1.1%，其中2013-2020年均增長1.1%。

據悉，中國人力資本度量項目負責人、中央財經大學特聘教授、美國佐治亞理工學院教授李海崢和Jorgenson-Fraumeni人力資本計算法創(chuàng)始人、中央財經大學特聘教授、美國NBER研究員Barbara　Fraumeni（芭芭拉·弗勞梅尼）教授共同發(fā)布了該報告?！吨袊肆Y本報告》及中國人力資本數據庫，均免費供社會各界使用。