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      汕尾職院:以賽促學為學生成長搭建“青云梯”

      發(fā)布時間:2023-04-18 作者:張紫欣 林俊衍 劉盾 來源:中國教育新聞網(wǎng)

      “結(jié)合競賽規(guī)則,學校提供了實訓教室、競賽設(shè)備、競賽軟件系統(tǒng)等軟硬件設(shè)施,供我們參賽使用。在后勤保障方面,學校除了為我們提供經(jīng)費支持和環(huán)境支持外,賽前也會組織教師備賽團隊對我們進行賽前指導,做好備賽準備?!眳⒓尤珖髮W生數(shù)學建模競賽時,汕尾職業(yè)技術(shù)學院為競賽學生團隊提供了經(jīng)費支持、指導、設(shè)備、后勤等貼心服務(wù),這使得工程學院學生鄭東榮及其團隊能更盡心地投入比賽中。團隊先后斬獲省一等獎、全國二等獎。

      近年來,汕尾職院樹立“人才培養(yǎng)質(zhì)量是學校生存與發(fā)展生命線”的教學理念,不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作,推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。學校著力增強畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng),提升專業(yè)能力,為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才作出貢獻。

      “十三五”期間,汕尾職院投入6000萬元,建立校內(nèi)實訓基地,推動校園信息化建設(shè),通過不斷優(yōu)化辦學條件,實現(xiàn)教學做一體化,提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。學校不斷提高實訓室建設(shè)水平,從以往的單一硬件、只管設(shè)備、課程實驗實訓建設(shè),發(fā)展到高標準的軟硬件結(jié)合建設(shè),文化建設(shè)與環(huán)境建設(shè)結(jié)合,課程與1+X證書考核、技能競賽結(jié)合等,進一步提升實驗室綜合服務(wù)效能。

      為建設(shè)符合“崗課賽證”需要的專業(yè)實訓室,汕尾職院管理學院對標國家標準,建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬實訓室,把崗位標準、競賽標準和軟件引入課程中。管理學院積極組建多個學生競賽小組,實施課堂學習與課外訓練相結(jié)合的混合教學,成效顯著。從2015年開始,該學院學生連續(xù)7年獲得全國職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)技能大賽“企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬賽項”全國總決賽一等獎。

      汕尾職院通過修訂人才培養(yǎng)方案,提高實踐教學課程課時,充分發(fā)揮實訓室實踐育人功能。在2022年人才培養(yǎng)方案中,實踐性教學學時達到總學時數(shù)50%以上。同時,學校將職業(yè)技能競賽內(nèi)容融入課程,提升學生技能水平。為鼓勵學生提高動手實踐能力,在課余時間也能進行創(chuàng)造和發(fā)明,汕尾職院開放實驗(實訓)室,為學生在設(shè)計、創(chuàng)造、發(fā)明的道路上提供更多便利。

      “《智能小屋》的主要特點是通過智慧語言助手,結(jié)合華為鴻蒙系統(tǒng),將原有煩瑣的智能家居控制方式化繁為簡。”在學院支持以及導師的幫助下,汕尾職院2022屆應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生陳昊的畢業(yè)設(shè)計《智能小屋》,成功以實物形式展現(xiàn)。陳昊直言,學院提供的課內(nèi)課程實訓以及課外拓展提升,以實物制作貫穿專業(yè)課程體系,能夠幫助學生更好地提升專業(yè)技能,從崗位新手更快成長為崗位能手。

      如何讓學生學以致用?該校海洋學院創(chuàng)新探索職業(yè)院校電子類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學改革實踐,將畢業(yè)設(shè)計實物化,要求學生將設(shè)計成果用實物體現(xiàn)出來?!霸谶M行畢業(yè)設(shè)計選題時,我們堅持以就業(yè)為導向,鼓勵學生畢業(yè)設(shè)計對接實習崗位方向,基于產(chǎn)品設(shè)計與實現(xiàn),模擬企業(yè)工作流程開展畢業(yè)設(shè)計?!睉?yīng)用電子技術(shù)專業(yè)教研室主任陳惠靜介紹。畢業(yè)設(shè)計實物化不僅要求學生掌握專業(yè)知識,更要具備動手操作能力,并在潛移默化中培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新意識,學生技能水平大幅提升。近年來,海洋學院學子獲得第一屆全國數(shù)字孿生虛擬仿真調(diào)試技能大賽一等獎,連續(xù)3年獲得廣東省大學生課外學術(shù)科技作品競賽“挑戰(zhàn)杯”特等獎等多個獎項。

      為激發(fā)全校師生參加職業(yè)技能比賽的積極性,形成“以賽促學、以賽促教、以賽促改、以賽促建”的良好氛圍,2019年,汕尾職院制定《汕尾職業(yè)技術(shù)學院職業(yè)技能競賽管理及獎勵辦法》(簡稱《辦法》)?!掇k法》明確了競賽組織管理架構(gòu)和管理辦法,制定競賽獲獎獎勵標準,設(shè)置了職業(yè)技能競賽專項資金。在經(jīng)費保障方面,該校在年度預算中,設(shè)立職業(yè)技能競賽專項資金。

      “競賽更要求參賽選手的創(chuàng)新、優(yōu)化、解決實際問題的能力。長期的競賽歷程讓我在養(yǎng)成勤于思考習慣的同時,鍛煉了思維邏輯?!编崠|榮認為,職業(yè)技能競賽是一個很好的平臺,讓他可以將理論應(yīng)用于實踐,通過實踐再加深自己的理論理解。他就將課堂上習得的知識,用于人臉識別、智能辦公室考勤打卡等人工智能應(yīng)用的開發(fā)中。

      2022年,汕尾職院師生在國際、國家、省、市各項技能競賽中大放異彩,勇攀高峰。全校師生獲得市級及以上獎項160項,其中國際級獎項1項、國家級獎項16項、省級獎項130項、市級獎項13項。(中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)記者 劉盾 通訊員 張紫欣 林俊衍)

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