中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)青島9月6日訊(記者 孫軍)在第39個教師節(jié)來臨之際,青島市市南區(qū)萬名中小學、幼兒園教師收到一份優(yōu)惠政策“大禮包”。今天,從青島市市南區(qū)政府舉辦的《關(guān)于全面加強尊師愛師工作的實施意見》新聞發(fā)布會上獲悉,該區(qū)圍繞“尊師氛圍”“強師舉措”和“惠師政策”三個層面,面向社會發(fā)布尊師愛師共16個方面36條舉措,旨在營造尊師重教良好社會氛圍。
《意見》涉及“健全教師榮譽機制,提高教師崗位待遇”“暢通教師發(fā)展通道,優(yōu)化教師梯隊建設(shè)”“關(guān)愛教師身心健康,助力教師全面發(fā)展”3個層面、16個方面、36條舉措。其中16個方面做到對教師的關(guān)愛落地落細,即建立教師榮譽制度、強化優(yōu)秀教師示范引領(lǐng)、全面保障教師待遇、營造舒心的工作環(huán)境、維護教師合法權(quán)益、拓展尊師惠師項目、暢通教師職級晉升通道、實施教師激勵行動、實施教師培養(yǎng)逐級計劃、關(guān)注教師生活、實施特殊群體教師幫扶、關(guān)愛教師身心健康、減輕教師不合理工作負擔、探索實施彈性上下班制、實施教師營養(yǎng)餐工程和實施教師子女關(guān)愛機制等。
《意見》提出,建立榮休制度,每年為轄區(qū)退休教師舉辦榮休儀式,并為連續(xù)三代及以上均有家庭成員從教的優(yōu)秀教師家庭頒發(fā)“教育世家”證書,還將選樹市南名師、最美教師、教書育人楷模等優(yōu)秀教師典型,增強教師的獲得感、榮譽感。今年,還將成立區(qū)惠師聯(lián)盟,鼓勵支持有條件的企事業(yè)單位及有教育情懷的各界人士,提供涉及商超、書店、餐飲、旅游、健身、親子等方面的惠師項目。在推動教師減負方面,《意見》提出,建立教師不合理工作負擔清理機制,探索建立彈性上下班的操作模式,創(chuàng)新實施雙減假等。
據(jù)青島市市南區(qū)委教育工委常務副書記,區(qū)教體局黨組書記、局長焦淑軍告訴記者,全區(qū)將繼續(xù)深化尊師、惠師、強師示范行動,推進以提升教師能力、激發(fā)教師活力為核心的“兩力”工程強師行動,不斷提高教師的政治地位、社會地位和職業(yè)地位,從而吸引更多優(yōu)秀人才熱心從教、精心從教、長期從教、終身從教。
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