中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 周洪松)日前,河北省廊坊市結合實際,制定出臺《促進全市教育高質(zhì)量發(fā)展的十條措施》(以下簡稱《教育十條》),從全面加強黨的領導、補齊教育資源短板、建設高素質(zhì)師資隊伍、提高教育教學質(zhì)量、營造良好教育生態(tài)等五個方面細化具體舉措,加快建設教育強市,辦好人民滿意的教育。
根據(jù)計劃,廊坊市重點在補短板、提質(zhì)量、建機制、優(yōu)環(huán)境、強保障等五個關鍵詞上,創(chuàng)新舉措、細化任務。其中,針對教育資源配置不足、“大班額”衍生等突出問題,該市將在2023—2025年實施60個義務教育學校擴容提質(zhì)項目,并按標準配齊圖書、儀器設備、專業(yè)教室,有效化解“大校額”。
針對中小學師資不足,廊坊提出,原則上每2年核定1次中小學教職工編制并明確總量,嚴格按照國家規(guī)定的編制比例標準配足配齊教師。市級每年安排2000萬元教育質(zhì)量提升專項資金,重點用于數(shù)字校園、教育科研、課程設計、質(zhì)量監(jiān)測、跟崗研修等。
廊坊強調(diào),2023—2025年培育100所優(yōu)質(zhì)學校,打造100個校園文化特色品牌項目,推介100位知名校長辦學新理念。集中優(yōu)勢資源重點辦優(yōu)域內(nèi)高中,到2025年全市省級示范性高中占比達到70%以上、全市建成10所特色普通高中。攜手京津名校實施“六個一百”合作工程,三地共同培養(yǎng)100名領軍校長、100名專家教研員、100名學科名師、100名骨干班主任、展示100節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課、組織100場文體交流活動。
同時,廊坊將進一步建立健全各項工作機制,完善教師選聘制度,支持用人學校到相關高校選聘教師,推進義務教育教師“縣管校聘”,加強縣域內(nèi)校長、教師輪崗交流力度,科學做好新時代學校、教師、學生評價工作。
廊坊明確,進一步健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制,各級黨委教育工作領導小組及時研究解決教育改革發(fā)展的重大問題和群眾關心的熱點問題,將教育高質(zhì)量發(fā)展具體措施落實情況納入每年黨政領導干部考核督查內(nèi)容。
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