中國教育報-中國教育新聞網訊(特約通訊員 趙柏暄)近日,內蒙古教育廳、內蒙古人力資源和社會保障廳印發(fā)《內蒙古自治區(qū)2024屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》,提出8個方面25條舉措,要求各地各高校深入實施“2024屆全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”,全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
《方案》指出,要加強統(tǒng)籌推進,確保畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定,按照“秋季校園招聘月”“寒假暖心行動”等部署,統(tǒng)籌做好本地區(qū)、本校工作安排。要強化政策牽引,拓寬就業(yè)渠道,加快推動各類招考工作節(jié)奏,及早釋放政策性崗位資源,引導畢業(yè)生面向基層就業(yè)。要深入開展“訪企拓崗”“萬企進校園”等專項行動,深化校企合作,搭建供需對接平臺。要積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進校園活動,引導和鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。要積極鼓勵高校畢業(yè)生應征入伍服兵役,暢通入伍綠色通道。
《方案》明確,要堅持需求導向,持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務體系,深入實施教師能力提升計劃與學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質提升工程,鼓勵將大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽與校園招聘、校企人才供需對接深度融合,推動政、校、企深化產學研合作。要聚焦供需精準對接,大力推進就業(yè)數字化建設,用好國家大學生就業(yè)服務平臺資源,并建設使用好內蒙古大學生就業(yè)數字一體化服務體系。要關注重點群體,切實提升就業(yè)幫扶實效,對就業(yè)困難畢業(yè)生群體,按照“一人一檔”“一人一策”要求,建立幫扶工作臺賬,同時配合人社部門做好離校未就業(yè)畢業(yè)生服務接續(xù)工作。要落實制度要求,規(guī)范開展數據統(tǒng)計核查工作,嚴格落實畢業(yè)去向登記制度。
《方案》還就強化就業(yè)反饋,深化高等教育供給側改革作出要求。要建立人才需求信息動態(tài)發(fā)布機制,及時、準確、動態(tài)發(fā)布人才需求信息,提高人力資源開發(fā)利用效率,推進人才鏈與創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈深度融合,為高校及時調整專業(yè)設置、人才培養(yǎng)方案及招生規(guī)模提供支持。要建立完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動有效機制,高標準、高質量編制畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告,強化就業(yè)狀況、用人需求對學科專業(yè)設置和人才培養(yǎng)的反饋聯(lián)動。將高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高等教育結構調整的重要內容,緊扣內蒙古重點產業(yè)鏈,布局社會需求強、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學科專業(yè),及時淘汰或更新升級、優(yōu)化調整已經不適應社會需要的學科專業(yè)。
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