江蘇蘇州啟動(dòng)企業(yè)外來用工子女入學(xué)便利化改革

中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 阿妮爾 通訊員 黃小輝）近日，蘇州市教育局等六部門聯(lián)合印發(fā)《蘇州市企業(yè)外來用工子女入學(xué)便利化改革實(shí)施方案》，涵蓋20條企業(yè)外來用工子女入學(xué)保障措施，按照“市民化待遇、人性化管理、親情化服務(wù)”要求實(shí)施企業(yè)外來用工子女入學(xué)便利化改革，讓教育發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。

蘇州明確，企業(yè)外來用工落戶為本市戶籍（含集體戶口），其子女義務(wù)教育階段入學(xué)“應(yīng)收盡收”，由縣級(jí)市（區(qū)）教育行政部門統(tǒng)籌安排公辦學(xué)校。強(qiáng)化積分入學(xué)保障，優(yōu)化義務(wù)教育階段積分入學(xué)調(diào)劑辦法，不斷提高符合條件的企業(yè)外來用工子女在公辦學(xué)校就讀（含政府購買學(xué)位）的數(shù)量或比例。強(qiáng)化對(duì)企業(yè)外來用工子女的升學(xué)保障，在蘇州就讀初中并取得學(xué)籍的外來用工子女考生和本市考生同等享受報(bào)考高中段學(xué)校的權(quán)利。

蘇州要求，落實(shí)高層次人才教育優(yōu)待政策，做好教育政策咨詢服務(wù)。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H完善企業(yè)人才認(rèn)定和評(píng)價(jià)機(jī)制，落實(shí)其子女優(yōu)待入學(xué)政策；對(duì)規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)未達(dá)公辦義務(wù)教育學(xué)校入學(xué)條件的企業(yè)緊缺型人才子女，由企業(yè)向?qū)俚丶w申請(qǐng)，經(jīng)審核合格后，統(tǒng)籌安排公辦學(xué)校入學(xué)。

蘇州明確，全面優(yōu)化“5+2”中小學(xué)課后服務(wù)，豐富課后服務(wù)內(nèi)容，為有特殊需要的企業(yè)外來用工子女提供延時(shí)托管服務(wù)。依托學(xué)校、新時(shí)代文明實(shí)踐中心等，廣泛開辦青少年暑托班，為企業(yè)外來用工子女提供“教育”和“托管”相結(jié)合的公益性暑托服務(wù)。建立健全企業(yè)外來用工子女關(guān)愛幫扶機(jī)制，落實(shí)各類教育資助政策，為有需要的企業(yè)外來用工子女提供資助和幫扶。深入推進(jìn)普通學(xué)校融合教育資源中心建設(shè)，加大特殊教育服務(wù)供給，提升特殊教育服務(wù)水平，為有需要的企業(yè)外來用工子女提供優(yōu)質(zhì)特殊教育服務(wù)。廣泛開展企業(yè)外來用工子女關(guān)愛公益行動(dòng)，增強(qiáng)地方文化認(rèn)同感，幫助其融入蘇州城市生活。