如何解決好大學(xué)生的就業(yè)問題?全國人大代表葉苗建議,增強(qiáng)高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展能力,開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的見習(xí)崗位,增加其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
見習(xí)相當(dāng)于就業(yè)的預(yù)備期,能夠幫助大學(xué)畢業(yè)生提升就業(yè)技能,加深其對就業(yè)環(huán)境和職業(yè)的認(rèn)識,進(jìn)而明晰規(guī)劃、盡快就業(yè)。然而,現(xiàn)實(shí)中,還有不少大學(xué)畢業(yè)生為見習(xí)崗位難求、見習(xí)保障不完善等問題發(fā)愁。
對此,各地人社、教育等部門不妨多在資源整合上做“加法”,在程序手續(xù)上做“減法”,優(yōu)化升級見習(xí)崗位募集,“打包”提供見習(xí)單位申報、崗位查詢、人員報名、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等一站式服務(wù)。同時,可通過優(yōu)化見習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)流程,結(jié)束見習(xí)工作后,對見習(xí)留用率高的單位集中一次性發(fā)放差額補(bǔ)貼等舉措,促進(jìn)人才和用人單位的“雙向奔赴”。(中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)評論員 劉鈺)
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