中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 王志鵬)近日,安徽省教育廳等9部門印發(fā)《安徽省數(shù)字經(jīng)濟人才培育方案(2024—2027年)》,提出力爭用4年時間建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高水平數(shù)字經(jīng)濟人才隊伍。計劃到2027年,累計培育數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人才30萬人以上,其中中級以上職稱約占50%,數(shù)字技能人才20萬人以上。
在實施數(shù)字經(jīng)濟人才培育工程方面,《方案》提出,聚焦產(chǎn)業(yè)需求,面向復雜工程問題,突出實踐貢獻,開展“一試三證”試點,在已建有現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院的應用型理工科院校以及技師學院,授予符合條件的學校試點開展中初級工程師自主評審以及技能水平等級認定權(quán)限,通過改造課程體系,增加實訓時長和難度,培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)工程技術(shù)技能人才。到2027年,支持企業(yè)和職業(yè)院校聯(lián)合建設(shè)5個左右省級數(shù)字高技能人才專項實訓基地,培育10個左右數(shù)字技能領(lǐng)軍人才領(lǐng)辦的省級技能大師工作室,增強數(shù)字技能人才與數(shù)字產(chǎn)業(yè)需求匹配度。每年培養(yǎng)5萬名左右數(shù)字技能人才。
在創(chuàng)新優(yōu)化數(shù)字經(jīng)濟人才評價機制方面,《方案》支持各級各部門、行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、職業(yè)(技工)院校舉辦各類數(shù)字技術(shù)技能大賽,搭建數(shù)字技術(shù)技能競賽體系,建立獎勵制度。在優(yōu)化數(shù)字經(jīng)濟人才發(fā)展生態(tài)方面,《方案》提出,聯(lián)合國內(nèi)知名數(shù)字領(lǐng)域高科技企業(yè),與國內(nèi)優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)、院校,共建長三角地區(qū)“數(shù)字人才培養(yǎng)基地”,開發(fā)一批標準規(guī)范、培育一批數(shù)字人才、組織一批技能大賽,實現(xiàn)在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全等數(shù)字領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)的全覆蓋。
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