中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 程墨 通訊員 李玲玲 陳星園)“企業(yè)給我發(fā)了錄用通知,但跟我說實(shí)習(xí)三個月后再簽勞動合同,我不知道這個是否合法合規(guī)?”適逢“憲法宣傳周”,近日,在武漢輕工大學(xué)“就業(yè)集市”招聘會的法律咨詢展位前,畢業(yè)生張才豐就求職中的法律困惑進(jìn)行咨詢。
該?!傲战阏f法工作室”發(fā)起人、管理學(xué)院輔導(dǎo)員楊玲琳告訴張才豐,企業(yè)發(fā)錄用通知表明企業(yè)錄用該畢業(yè)生為正式員工,應(yīng)當(dāng)自上崗之日起簽訂書面勞動合同,只要正式入職就不存在實(shí)習(xí)期這一說法。實(shí)習(xí)期不同于試用期,實(shí)習(xí)生不享有“五險一金”待遇,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼較低,而試用期屬于勞動合同期限內(nèi),受勞動法保護(hù)。遇到類似的勞動爭議,她建議同學(xué)們,“可以先尋求專業(yè)人士的法律幫助,再根據(jù)建議進(jìn)行協(xié)商,向勞動保障監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁。”
咨詢期間,楊玲琳還針對學(xué)生所關(guān)心的違約責(zé)任、扣押勞動者證件做擔(dān)保、“培訓(xùn)貸”等畢業(yè)生求職中常見的法律問題,逐一進(jìn)行了解答,給出了提醒注意事項(xiàng),以及尋求法律幫助的路徑,并向?qū)W生分發(fā)了《中華人民共和國憲法》讀本,科普了基本的憲法知識。
“憲法與每位求職者息息相關(guān),規(guī)定了公民勞動的權(quán)利義務(wù)、勞動者休息的權(quán)利等。在憲法的框架下,我國已經(jīng)搭建了以《中華人民共和國勞動法》為首,以《勞動合同法》《民法典》等為具體實(shí)施抓手的完善的勞動者權(quán)益保護(hù)規(guī)范體系,多學(xué)法才能少吃虧。”該校馬克思主義學(xué)院尚真潔副教授說。
武漢輕工大學(xué)招生與畢業(yè)生就業(yè)工作處副處長梁晗煜表示,此次招聘會結(jié)合學(xué)校正在開展的“憲法宣傳周”活動,在常規(guī)的就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)之外,特別設(shè)立了“法律咨詢”服務(wù)臺,旨在提升畢業(yè)生自我保護(hù)、依法維權(quán)的意識和能力,為就業(yè)保駕護(hù)航。
據(jù)悉,今年“憲法宣傳周”活動主題為“大力弘揚(yáng)憲法精神,推動進(jìn)一步全面深化改革”。宣傳周期間,武漢輕工大學(xué)還開展了“國家憲法日”主題升旗儀式、國旗下的演講、憲法晨讀、憲法宣誓、憲法簽名、憲法專題講座等系列活動。
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