作為中國高校的“國家隊”,“雙一流”建設(shè)高校的建設(shè)進展一直是社會各方關(guān)注的焦點。
近日,教育部教育質(zhì)量評估中心發(fā)布《一流大學建設(shè)高校教學質(zhì)量監(jiān)測報告(2021年度)》,通過大量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、圖表,直觀反映了41所高校的整體概況、辦學條件、師資建設(shè)、招生就業(yè)、專業(yè)教學等方面的情況,全方位呈現(xiàn)了一流大學建設(shè)高校的建設(shè)成效。
一流大學的招生就業(yè)情況如何?師資隊伍建設(shè)有何特點?課程資源是否滿足需求?記者采訪了多位專家,從不同視角對報告進行解讀。
招生人數(shù)不斷上升 本研比例持續(xù)下降
招生是一流大學人才培養(yǎng)的第一道關(guān)口。數(shù)據(jù)顯示,2020—2021學年,一流大學建設(shè)高校本科計劃招生22.07萬人,實際錄取22萬人,校均實際錄取5300余人。
從各校實際報到人數(shù)來看,鄭州大學、吉林大學、山東大學等高校每年人數(shù)均已破萬。
“隨著高等教育進入普及化階段,學生數(shù)量的增長、學校規(guī)模的擴大是必然現(xiàn)象?!鼻迦A大學教育研究院教授史靜寰表示,放眼全球,高等教育在進入普及化階段之后的數(shù)量增長是普遍的、有規(guī)律性的。數(shù)量的增長更加凸顯出質(zhì)量問題,要在擴大規(guī)模的同時,重點關(guān)注內(nèi)涵發(fā)展,可持續(xù)性發(fā)展才是決定未來大學地位和聲譽的核心因素。
東北大學教學質(zhì)量監(jiān)控與評估中心負責人徐林認為,我國進入普及化的高等教育,已經(jīng)轉(zhuǎn)向新的高質(zhì)量發(fā)展階段。這就要求高校進一步明確辦學目標和發(fā)展方向,不斷改善辦學條件,擴大師資,完善管理,推動資源配置優(yōu)化升級,構(gòu)建教學質(zhì)量保障體系。同時,國家也要建立健全社會、政府、學校多方參與的教育教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系,加大對高等教育質(zhì)量的監(jiān)督力度。
值得關(guān)注的是,實際錄取人數(shù)排名前幾位的高校均為地方的一流大學。如何看待這類高校對地方高等教育的影響?
“這些高校大多是本省唯一的一流大學,是區(qū)域優(yōu)質(zhì)高等教育資源的聚集地,一方面需要滿足不斷增長的本科生、研究生招生需求,另一方面還要承擔科學研究、服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展等多方位的功能?!笔缝o寰認為,這些地方旗艦型大學對地方高等教育發(fā)展的影響是深遠而復雜的,如何平衡各方面需求需要進一步思考。
在廈門大學教育研究院大學教學研究中心主任郭建鵬看來,相對于精英程度更高的全國性一流大學而言,地方一流大學承擔著更多的擴招壓力。同時,這類高校的辦學資源和條件也明顯不如全國性一流大學?!皩W生數(shù)量的增加進一步稀釋了這些學校本來就有限的教育資源。因此,擴招對地方一流大學辦學質(zhì)量的影響更大,這類高??赡艹霈F(xiàn)的質(zhì)量下滑現(xiàn)象尤其要引起重點關(guān)注?!?/P>
從招生結(jié)構(gòu)上來看,數(shù)據(jù)顯示,從2017—2018學年至今,一流大學建設(shè)高校校均本科生與研究生比例持續(xù)下降,2020—2021學年,校均本科生與研究生比例已經(jīng)接近1:1。
“這說明我國高等教育體系中已經(jīng)形成了明顯的研究型大學群體?!笔缝o寰表示,研究生層次的學生規(guī)模,尤其是博士生培養(yǎng)的規(guī)模,是衡量研究型大學的重要指標。
值得注意的是,20世紀80年代以后,一些西方國家的綜合性研究型大學出現(xiàn),本科教育在一定程度上被忽視,研究生教育的發(fā)展稀釋了本科教育的資源,甚至引發(fā)了本科教育危機。
“國內(nèi)研究型大學要吸取這樣的教訓,統(tǒng)籌考慮本科教育與研究生教育的關(guān)系,加強頂層設(shè)計。本科教育總體上同質(zhì)性較強,而研究生教育的層次類型多樣,所以需要在人才培養(yǎng)目標、課程體系、教學方式方法、資源配置等方面通盤考慮。”在史靜寰看來,研究生教育的發(fā)展其實也為本科教育提供了更好的發(fā)展空間,本科生有了更多科研訓練的機會,大大拓展了本科教育的研究性要素。
徐林認為,要推進本研一體化建設(shè),打破本碩博之間的縱向壁壘和學科專業(yè)間的橫向壁壘,實現(xiàn)課程內(nèi)容一體化、科研實踐一體化、國際培養(yǎng)一體化、質(zhì)量督導一體化、保障措施一體化,優(yōu)化整合培養(yǎng)過程,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和培養(yǎng)效率,為拔尖創(chuàng)新型人才提供良好的成長環(huán)境。
課程資源投入加大 教授給本科生上課成常態(tài)
無論專業(yè)是人文社科還是理工醫(yī)學,只要學生有探索哲學的興趣,都可以在北大“哲學導論”的課堂上閱讀《會飲》《斐多》等著作,體驗哲學思辨的魅力。作為國家一流本科課程,“哲學導論”課堂采用小班授課、小班討論的方式進行,既是哲學系學生的專業(yè)課,也面向全校本科生。
2019年,教育部發(fā)布的《關(guān)于一流本科課程建設(shè)的實施意見》提出,要建設(shè)一批中國特色、世界水平的一流本科課程,一批培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型人才的一流本科課程,以及一批培養(yǎng)應(yīng)用型人才的一流本科課程。2020年11月,首批國家一流本科課程推出,其中一流大學建設(shè)高校共獲國家一流課程1076門,校均獲國家級一流課程26.24門。
課程是大學人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)和載體。數(shù)據(jù)顯示,2017年以來,一流大學建設(shè)高校生均課程門數(shù)持續(xù)上升,2020—2021學年,一流大學建設(shè)高校共開設(shè)本科課程32.77萬門次、13.95萬門課程,生均課程門數(shù)為0.1585。
“課程數(shù)量的增加說明一流大學在課程改革上的投入力度不斷加大?!笔缝o寰認為,大學通過課程對學生進行知識傳承,也通過課程教學來啟發(fā)學生對知識進行系統(tǒng)學習和深度思考,并在此基礎(chǔ)上進行新知識的孕育和創(chuàng)新。作為研究型大學,課程不光是知識的傳承,還要把科學研究的最新成果融入課程教學,并推動跨學科的知識融合。
湖南大學教育科學研究院院長助理袁建林表示,遵循學生志向與興趣促進個性化發(fā)展是教育的終極理想。大學只有開設(shè)更多的課程,學生才能根據(jù)自己的發(fā)展規(guī)劃、特長、興趣與愛好選擇個性化的課程。一流大學建設(shè)高校生均課程門數(shù)的增加意味著學生選課有更多的選擇空間,為學生發(fā)展提供更多方向和路徑,有利于學生的個性化發(fā)展。
隨著優(yōu)質(zhì)課程數(shù)量的增加,如何產(chǎn)生1+1>2的效果?在史靜寰看來,下一步需要重視課程體系的建設(shè)。“課程體系是由一系列不同類型的課程組合成的知識體系。如果體系設(shè)計不好,會影響課程效果的發(fā)揮,因此需要學校和院系加強頂層設(shè)計。”史靜寰舉例,大學書院制改革推行的通識教育,就是課程體系重構(gòu)的一種有益嘗試。
教師的教學方式也與課程效果息息相關(guān)。通常認為,師資是決定一所大學人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心因素。
每到9月新學期,91歲高齡的中國工程院院士、哈爾濱工程大學水聲學院教授楊士莪步履穩(wěn)健走上講臺,為本科生開講“振動與聲基礎(chǔ)”第一課。60余年來,楊士莪堅持用自己的科研經(jīng)歷為學生上第一課,為學生推開水聲世界的大門。
越來越多的大學教授扎根教學一線。數(shù)據(jù)顯示,2020—2021學年,一流大學建設(shè)高校主講本科課程教授占教授總數(shù)的比例為82.79%。其中,浙江大學、四川大學、大連理工大學等高校主講本科課程的教授占教授總數(shù)的比例超過90%。
“這是一個可喜的現(xiàn)象,要求教授給本科生上課正是高校重視本科教育,引導廣大高校教師潛心教學、回歸育人之本的重要舉措?!惫i認為,高校下一步應(yīng)該重點加強教師教學能力培訓,改革管理體制,完善激勵機制,綜合施策以保障本科教學質(zhì)量。
2018年1月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》提出,高校應(yīng)將教授為本專科生上課作為基本制度。近年來,人民大學、南京大學、華中科技大學等多所一流高校明確了教授承擔本??粕虒W最低課時要求,嚴格落實教授為本科生上課制度。
“教授給本科生上課的影響是全方位的,不僅僅是簡單的知識傳授,上課本身就是一種互動交流的方式,教授的思維、學識、修養(yǎng)等方面會潛移默化地對學生產(chǎn)生熏陶,為學生成長注入養(yǎng)分。”史靜寰說。
此外,在師資結(jié)構(gòu)上,數(shù)據(jù)顯示,2020—2021學年,一流大學建設(shè)高校專任教師中高級職稱占比達七成以上,博士學位占比達八成以上,均遠高于全國普通本科高校平均水平。
“研究型大學的特征決定了師資必須具有較高的研究能力和素養(yǎng),博士學位和高級職稱反映的正是教師本人的學術(shù)水平和科研能力?!笔缝o寰注意到,現(xiàn)在一些地方普通本科院校以高水平研究型大學博士學位占比為參照,一味追求數(shù)量,“這種簡單的類比是不合適的,不同類型的大學應(yīng)有各自的定位?!?/P>
升學率整體上升 就業(yè)方式走向多元
本科畢業(yè)后是就業(yè)還是讀研?這是每一名大學生走出象牙塔之前不得不面臨的一道選擇題。
數(shù)據(jù)顯示,2017—2021學年,一流大學建設(shè)高校升學率整體上升。2020—2021學年校均升學率達52.17%。其中,出國留學率為8.45%,讀研率為43.72%。
“升學率上升是符合高等教育發(fā)展趨勢的。研究型大學人才培養(yǎng)層次的上移意味著更多本科生有機會進入到研究生階段學習。”史靜寰介紹,以清華大學為例,超過70%的本科生都有機會讀研,其中逾40%的本科生能繼續(xù)留在本校深造。
當本科生與研究生的人才培養(yǎng)緊密結(jié)合在一起時,培養(yǎng)方案的整體設(shè)計顯得尤為關(guān)鍵。近年來,不少“雙一流”高校都探索了本碩博一體化貫通式培養(yǎng)模式。
然而,在實踐中,史靜寰發(fā)現(xiàn),一些直博生面臨本科與碩士階段課程設(shè)置重復、授課方式單一、學業(yè)挑戰(zhàn)度不夠等問題,在一定程度上制約了拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。“一流大學需要更加細致地設(shè)計本科、研究生課程體系以及相互之間的銜接和過渡?!笔缝o寰提醒道。
袁建林認為,從外部環(huán)境看,本科升學率的提升可能受多方面因素的影響。伴隨高等教育普及化而來的可能是“學歷通貨膨脹”現(xiàn)象,隨著越來越多的人獲得高學歷,相應(yīng)的工作崗位對文憑的要求也會越來越高,許多學生通過進一步提升自身學歷的方式以增加就業(yè)競爭“籌碼”。此外,近年由于疫情影響,經(jīng)濟下行壓力增大、就業(yè)困難,本科生被動選擇升學深造的現(xiàn)象也不容忽視,這些外部因素無形中會影響本科生的升學率。
對于決定就業(yè)的畢業(yè)生來說,如今他們有了更加靈活多元的就業(yè)方式。視頻UP主、電商博主、劇本殺編劇等都是“00后”們熱衷從事的新興職業(yè)。
數(shù)據(jù)顯示,2020—2021學年有7.5%的一流大學建設(shè)高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生選擇靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),部分一流大學建設(shè)高校的這一比例已經(jīng)超過10%,個別高校已經(jīng)達到20%左右。
“這是一個可喜的現(xiàn)象,說明這部分畢業(yè)生思維活躍、不一味追求安逸,有勇氣去嘗試各種新鮮事物,追求不同的人生目標?!笔缝o寰認為,高等教育進入普及化階段后,即使是一流大學的畢業(yè)生也并非都要走學術(shù)之路,應(yīng)該鼓勵學生的多樣化選擇。從這個角度看,數(shù)據(jù)還有進一步提升的空間。
郭建鵬注意到,靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)比例的增加也反映了當前社會轉(zhuǎn)型期行業(yè)變化的特點。傳統(tǒng)行業(yè)日益蕭條,直播帶貨、短視頻、內(nèi)容創(chuàng)作等新興行業(yè)日新月異,創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位,得到了年輕人的青睞。
“當然,學生選擇靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)比例的增加也需要考慮新冠感染疫情的影響,這可能是一部分學生受疫情影響而被迫進行的選擇。”郭建鵬表示,近年來,“考公熱”“考編熱”的現(xiàn)象引起了社會熱議,說明在經(jīng)濟形勢不好的情況下,一部分學生更趨向于求穩(wěn)心態(tài),寧愿放棄高薪工作,也要追求穩(wěn)定工作。
近年來,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”成為熱詞,高校紛紛探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,激發(fā)學生的雙創(chuàng)熱情。史靜寰注意到,盡管各高校都開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但有的在課程體系中并沒有受到足夠多的重視。
“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不是開幾門課那么簡單,不能停留在知識傳授階段,需要與就業(yè)市場、復雜的社會系統(tǒng)建立緊密聯(lián)系,打開外部通道,為學生的實踐搭建各種平臺?!笔缝o寰說。
將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,不少一流大學邁出了改革的步伐。華東師范大學建立“企業(yè)家+教師”共同授課、“校內(nèi)課堂+校外實踐”聯(lián)動推進的教育教學模式,探索團隊合作、案例教學、翻轉(zhuǎn)課堂等授課方式;蘭州大學與地方、企業(yè)、科研院所建立產(chǎn)教融合協(xié)同育人基地,培育37門校企聯(lián)合課程,將行業(yè)普遍采用的技術(shù)、標準、流程、規(guī)則引入課堂。
徐林認為,高校應(yīng)致力于將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程,切實增強學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。要打破高校、政府、社會壁壘,在推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學體系、提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等方面實現(xiàn)新的突破,努力造就大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍。
《中國教育報》2023年01月06日第5版
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