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      把企業(yè)訴求放在心上

      ——安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長訪企記

      發(fā)布時(shí)間:2023-07-21 作者:本報(bào)記者 方夢宇 來源:中國教育報(bào)

      ■暑假好時(shí)光·記者在現(xiàn)場

      江淮三伏天,下午兩點(diǎn)的街道空曠,行人無幾。烈日下,安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長方賢文腳步急促。

      “今天目標(biāo)是5家企業(yè),還剩兩家,對照上午走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,咱們下午的調(diào)研可以更加有的放矢一些。”一邊趕路,方賢文還不忘和學(xué)校學(xué)生處處長葉武交流著下午和企業(yè)座談交流時(shí)的注意事項(xiàng)。

      正值招生季,壓在方賢文案頭的工作屬實(shí)不少,但在方賢文心中,訪企拓崗工作是所有工作中的重中之重。暑期兩個月訪企拓崗工作是否做到位直接關(guān)系到新學(xué)期企業(yè)與學(xué)校相關(guān)合作事項(xiàng)的敲定以及畢業(yè)班孩子即將面臨的工作簽約問題,“窗口期屬實(shí)寶貴,一定要到企業(yè)挖出點(diǎn)真正利于校企合作的點(diǎn)子來”。

      “目前合作中,您覺得學(xué)校還可以在哪些方面做一些改進(jìn),以更加適應(yīng)企業(yè)未來的用人需求?”訪企拓崗過程中,方賢文“刀頭”直指校企合作過程中企業(yè)方所遇到的問題,并當(dāng)即表態(tài)學(xué)校將會推出針對性措施。

      在維信諾人力資源經(jīng)理常騰飛看來,在企業(yè)與學(xué)校多年的合作中,方賢文率隊(duì)到企業(yè)“問診號脈”式的問題挖掘無疑將雙方合作又推到了一個新高度。

      “之前,我們并未從內(nèi)心深處真正認(rèn)同校企合作給企業(yè)帶來的長遠(yuǎn)利益?!背rv飛坦言。

      但讓常騰飛沒想到的是,與安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院多年的合作打破了他們對校企合作的既定認(rèn)知。“他們是真心把企業(yè)訴求放在心上的?!背rv飛說,就拿此次方賢文來企業(yè)調(diào)研為例,企業(yè)反映了近兩年畢業(yè)生入職后不穩(wěn)定的情況,“方校長當(dāng)即表示重視,并給出了在新生課程中增加職業(yè)倫理等相關(guān)指向性課程,同時(shí)建議企業(yè)可以參與課程方案的設(shè)計(jì)”。

      再如先前企業(yè)所提出的“部分學(xué)生溝通能力較弱”等細(xì)節(jié)問題均被一一記錄在案。新學(xué)期,學(xué)校便立即在相關(guān)專業(yè)的課程中增加了職場溝通等課程,而這些都讓常騰飛堅(jiān)定了“安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)??孔V,學(xué)生更靠譜”的認(rèn)識。

      據(jù)悉,目前安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院已制定了“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動方案,在學(xué)院黨委書記、校長訪企拓崗的基礎(chǔ)上,學(xué)校已將訪企拓崗參與范圍進(jìn)一步擴(kuò)大至二級院部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,突出學(xué)科專業(yè)精準(zhǔn)對接,組織發(fā)動專任教師、輔導(dǎo)員等廣泛參與,以實(shí)地走訪為主,深入開展社會需求調(diào)查和畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查。截至目前,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共走訪企業(yè)近170家,開拓就業(yè)崗位近3000個。

      盛夏季節(jié)里,臨近傍晚7點(diǎn),結(jié)束一天訪企活動的方賢文略感疲倦。但令他感到興奮的是,今天在一家企業(yè)訪談過程中,他意外得知該企業(yè)來年將在合肥開拓新業(yè)務(wù),有800多人的用人缺口,而這正好能和學(xué)校相關(guān)專業(yè)學(xué)生就業(yè)方向?qū)Φ蒙?。在洽談會中,學(xué)校已和企業(yè)落實(shí)了合作協(xié)議,并細(xì)化了新學(xué)期相關(guān)課程的聯(lián)合培養(yǎng)工作。

      《中國教育報(bào)》2023年07月21日第1版 

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