新聞回放
從“辦公室小技巧”到“職場話術”,從“個人微信包裝”到“職場困境求生法則”……年輕人面對職場問題時,為什么愛看職場經(jīng)驗帖?求職真題集、避雷、練心眼子……職場經(jīng)驗帖到底帶來什么?
主持人語
每個畢業(yè)生都期待獲得一個“完美”的職位,然而完美的職位是不存在的;每個年輕人都希望在職場上順風順水,然而工作的挑戰(zhàn)是最“日?!钡慕?jīng)驗。對經(jīng)驗帖的追捧首先是對職場的過度理想化和對現(xiàn)實困難的逃避?!昂萌兆邮菉^斗出來的”,只有認清現(xiàn)實,做好心理準備,以耐心和努力認真應對,才能開拓出屬于自己的良性職場環(huán)境。職場經(jīng)驗帖并非包治百病,提高意識、鍛煉能力才是職場成功的不二法門。
青年說
提高分辨能力 勿盲目聽信經(jīng)驗帖
孫元杰(青島科技大學傳媒學院2021級碩士研究生)
初入職場,難免會因自身經(jīng)驗的不足產(chǎn)生“經(jīng)驗焦慮”。在這種焦慮的驅使下,年輕人如今紛紛把目光轉向了職場經(jīng)驗帖。然而,停留在表面的技巧性指導,并不是療愈焦慮的靈丹妙藥。
誠然,職場經(jīng)驗帖能夠幫助年輕人了解不同行業(yè)的入職要求、面試技巧、職場禮儀等。但它們往往局限于具體親歷者的認知,并不具有普適性。而且,有些職場經(jīng)驗帖為了博取流量,還會針對經(jīng)驗焦慮這一痛點,以戲謔的方式解構嚴肅的職場情境。更有甚者,還會通過夸大、捏造職場情境的方式來吸引眼球,制造焦慮。對于初入職場的年輕人來說,還需提高分辨能力。
年輕人經(jīng)驗不足,才會熱衷于從“過來人”的經(jīng)驗中獲取安全感。這個無可厚非,但兼聽則明,偏信則暗。職場生活的核心是“人”,盲目地聽信經(jīng)驗帖,會導致年輕人忽略人際關系的特殊性,并進而忽視自我在職場中的主觀能動性,一味地按照別人的路徑走并不利于發(fā)揮自身的潛能。
多去向師兄師姐等前輩請教,多參加專業(yè)、正規(guī)的職場禮儀講座等,要比單純?yōu)g覽經(jīng)驗帖有效、靠譜得多。沉迷于“刷”各種經(jīng)驗帖,想要走捷徑、跨臺階,只會徒增經(jīng)驗焦慮。
《中國教育報》2023年10月10日第2版
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