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      麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)“實(shí)干實(shí)戰(zhàn)不怕苦,能說(shuō)會(huì)寫會(huì)上山”的新時(shí)代護(hù)林人

      一場(chǎng)走向山林深處的教改行動(dòng)

      發(fā)布時(shí)間:2024-01-09 作者:本報(bào)記者 蔣亦豐 通訊員 朱軍連 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

      不久前,國(guó)家公園設(shè)立專家組來(lái)到位于浙江麗水的百山祖國(guó)家公園進(jìn)行現(xiàn)地考察。給他們留下深刻印象的,是幾名青年林技人員主創(chuàng)的公眾號(hào)“美麗鳳陽(yáng)山”。一年多來(lái),他們走進(jìn)山林深處,拍下了當(dāng)?shù)氐奶厣锓N,以300多篇原創(chuàng)作品向公眾展示神秘的百山祖。

      “當(dāng)年選擇麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院的林業(yè)技術(shù)專業(yè)定向生,就是想成為一名純粹的林業(yè)人,為家鄉(xiāng)的森林保護(hù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展出份力?!敝鲃?chuàng)人之一的王丹說(shuō)道。

      因林而生,為林而學(xué),擁林而興。一個(gè)“林”字深深鐫刻在麗水職院的辦學(xué)基因里,全校33個(gè)專業(yè)覆蓋了生態(tài)經(jīng)濟(jì)體系中的9個(gè)產(chǎn)業(yè),是浙江唯一設(shè)置林業(yè)技術(shù)專業(yè)的高職院校?!皬?015年起,我們?cè)谡猩⒔虒W(xué)、育人等多維度對(duì)專業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)再造,入選了省級(jí)高水平專業(yè)群,培養(yǎng)了一大批愿意學(xué)、用得好、留得住的優(yōu)質(zhì)林技人才?!睂W(xué)校黨委書記周一紅說(shuō)。

          愿意學(xué):省市共建定向?qū)I(yè)

      80%以上的森林覆蓋率,成就過(guò)麗水林業(yè)產(chǎn)業(yè)的一段輝煌。20世紀(jì)80年代木頭實(shí)行市場(chǎng)化定價(jià),飛漲的價(jià)格讓林業(yè)迅速成為當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè),個(gè)別縣里光林業(yè)局管轄的工作人員就有五六千人。

      然而,在產(chǎn)業(yè)盲目擴(kuò)張、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化以及資源約束等多重沖擊下,林業(yè)產(chǎn)業(yè)遭受重創(chuàng)。21世紀(jì)以來(lái),麗水歷屆政府將生態(tài)綠色作為發(fā)展戰(zhàn)略,林業(yè)從資源依賴型經(jīng)濟(jì)向生態(tài)型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

      從傳統(tǒng)砍林到現(xiàn)代看林,人才斷檔的問(wèn)題日漸凸顯。據(jù)麗水市林業(yè)局原黨委書記、局長(zhǎng)廖永平介紹,基層林技人員年齡大多50歲出頭,新招錄的少有林技專業(yè)學(xué)生,大多是學(xué)其他專業(yè)的,“往往連基本的測(cè)量都不會(huì),有的林業(yè)站已經(jīng)到了無(wú)人可用的境地”。

      2015年,時(shí)任浙江省委書記夏寶龍到麗水職院調(diào)研,針對(duì)基層林技人才緊缺的現(xiàn)狀,指示學(xué)校要發(fā)揮傳統(tǒng)辦學(xué)優(yōu)勢(shì),“為森林浙江建設(shè)培養(yǎng)大批能說(shuō)會(huì)寫會(huì)上山的新時(shí)期護(hù)林人”,并提出由省林業(yè)廳和麗水市共建林業(yè)技術(shù)專業(yè),實(shí)行定向招生培養(yǎng)。

      麗水職院前身可追溯到1953年的浙江林業(yè)學(xué)校,為省內(nèi)外輸送了萬(wàn)余名林業(yè)人才。但受制于林業(yè)產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期低迷,招生也是每況愈下?!肮步ǚ桨赶聛?lái)后,像給專業(yè)打了一劑‘強(qiáng)心針’,我們明顯感覺(jué)到新的發(fā)展機(jī)會(huì)來(lái)了?!毙iL(zhǎng)梁偉樣說(shuō)。

      協(xié)議簽訂后不久,分管校長(zhǎng)與招生就業(yè)處干部一個(gè)個(gè)縣(市、區(qū))去跑招生指標(biāo)。用人單位認(rèn)為這是利于麗水林業(yè)持續(xù)發(fā)展的好事情,關(guān)鍵是人員編制及畢業(yè)生質(zhì)量問(wèn)題。于是,學(xué)校又與地方政府、人社部門對(duì)接,一個(gè)個(gè)落實(shí)招生指標(biāo)和用人指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了招生即招聘,解決了定向生畢業(yè)后的編制問(wèn)題。

      在首批入學(xué)的49名定向生中,施政歡至今保存著印有(1510)班編號(hào)的迷彩服,15代表年份,10是班級(jí)序號(hào)。為何選擇務(wù)林?施政歡說(shuō),一是從小在山里長(zhǎng)大,對(duì)森林有感情;二是定向培養(yǎng)沒(méi)了就業(yè)之憂,可心無(wú)旁騖學(xué)本事;三是學(xué)校花大力氣建設(shè)專業(yè),受益的自然是學(xué)生。果不其然,畢業(yè)后的施政歡如魚得水,如今當(dāng)上了基層林業(yè)站的站長(zhǎng)。

          用得好:全周期工學(xué)交替培養(yǎng)

      麗水職院有座后山,是白云山國(guó)家森林公園,被林業(yè)專業(yè)學(xué)生稱作“第二學(xué)堂”。除了有的理論模塊學(xué)習(xí)搬進(jìn)大山“身臨其境”,學(xué)生還可組團(tuán)到此開展項(xiàng)目化實(shí)踐研究。知識(shí)技能與實(shí)學(xué)實(shí)戰(zhàn)的有機(jī)融合,見證了該專業(yè)最鮮明的培養(yǎng)導(dǎo)向。

      “貫穿4年的一條主軸,我們稱之為全周期工學(xué)交替。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),學(xué)生學(xué)完一學(xué)期后,利用寒暑假進(jìn)林業(yè)站等準(zhǔn)就業(yè)單位實(shí)習(xí),檢驗(yàn)已學(xué)知識(shí),再帶著實(shí)習(xí)中的問(wèn)題回校解決。大學(xué)期間每年兩個(gè)來(lái)回,在活學(xué)活用中沉淀能力?!备毙iL(zhǎng)湯書福說(shuō)。

      剛一入學(xué),施政歡就感到理論學(xué)習(xí)撲面而來(lái)的壓力。不僅有林業(yè)經(jīng)典專技課程,還有無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、Arcgis和CAD等現(xiàn)代新技術(shù)課程。等到課程“啃”完了,考試結(jié)束放假后的第二周,她就要到縉云縣林業(yè)局報(bào)到去林場(chǎng)參加實(shí)訓(xùn)。

      施政歡印象最深的是,有一年去白云山森林公園開展資源調(diào)查。她們一組6人每天背著工具包,帶上干糧就開路。兩個(gè)月里走遍了白云山的每一個(gè)林地小班,做了無(wú)數(shù)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)地。雖然下山時(shí)已筋疲力盡,但稍作休整后就到圖書館進(jìn)行數(shù)據(jù)整理。兩個(gè)月下來(lái),在做標(biāo)準(zhǔn)地調(diào)查時(shí),確定樣地、拉皮尺、每木檢尺等一系列動(dòng)作快成肌肉記憶了。等新學(xué)期開學(xué)后,團(tuán)隊(duì)匯報(bào)展示實(shí)踐成果,專業(yè)教師將據(jù)此適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,給“聽得見炮聲”的學(xué)生一一回應(yīng)。

      據(jù)了解,在工學(xué)交替的大周期里,該專業(yè)還會(huì)視具體教學(xué)目標(biāo),穿插若干個(gè)學(xué)訓(xùn)結(jié)合的小模塊。如大一“植物學(xué)”課堂上,專業(yè)教師講解植物的基本知識(shí),并采用游園的形式在校園認(rèn)識(shí)各種植物。課程結(jié)束后,學(xué)生要到蓮都區(qū)的林場(chǎng)開展為期兩周的實(shí)訓(xùn),認(rèn)識(shí)更多植物種類,研究它們不同的長(zhǎng)勢(shì)和生態(tài)習(xí)性特點(diǎn)。

      為了匹配這項(xiàng)教學(xué)改革,學(xué)校專門設(shè)計(jì)了“三導(dǎo)師制”。學(xué)校的學(xué)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)習(xí)和“答題”,簽閱學(xué)生筆記,每學(xué)期主動(dòng)約學(xué)生面談兩次以上。單位的職場(chǎng)導(dǎo)師基于工作需求“出題”,指導(dǎo)學(xué)生崗位實(shí)踐和職業(yè)生涯規(guī)劃。高校科研院所的科研導(dǎo)師輔助“攻克難題”。三導(dǎo)師交叉互補(bǔ)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)專業(yè)所學(xué)和實(shí)用前沿技術(shù)“零時(shí)差”。

          留得住:紅綠融合全面育人

      在不少人眼中,“定向”除了工作上有保障外,學(xué)林務(wù)林本身卻是一門“苦學(xué)問(wèn)”?!澳昙o(jì)輕輕就在大山里享受寂寞”“比起其他專業(yè)的定向生,收入也不算高”等說(shuō)法不時(shí)會(huì)泛起。

      在周一紅看來(lái),學(xué)好林技專業(yè)是立身之本,培養(yǎng)留得住的人才是長(zhǎng)久之計(jì)。每屆林技專業(yè)學(xué)生的開班第一課,地方林業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校書記和校長(zhǎng)都從未缺席?!叭K袑I(yè)獨(dú)此一家,就是向?qū)W生傳遞向大山深處奔赴的青春信念。”周一紅說(shuō)。

      接下來(lái)的4年里,學(xué)校整體架構(gòu)思政、專業(yè)、特質(zhì)、能力的“四項(xiàng)錘煉”計(jì)劃,紅綠融合培養(yǎng)德技兼修的林技人才。如“思政錘煉”,打破原來(lái)師生黨員支部分離、專業(yè)混編狀況,將支部建在專業(yè)上,將浙西南革命精神、70年積淀的校友林業(yè)故事融入課程教學(xué),上好行走的思政課;“特質(zhì)錘煉”針對(duì)艱苦行業(yè)需求,量身定制“每天一小時(shí)鍛煉,每天一小時(shí)閱讀,每周一篇周記,每月一次拉練”項(xiàng)目,其中“每月一次拉練”時(shí)間3小時(shí),來(lái)回10公里,以此磨煉學(xué)生“會(huì)上山”本領(lǐng)。

      8年來(lái),該定向班學(xué)生一半以上在畢業(yè)前光榮入黨,林業(yè)技術(shù)專業(yè)群有6人先后獲評(píng)“全國(guó)林科十佳”畢業(yè)生,還摘得“綠色中國(guó)年度人物”提名獎(jiǎng)、“浙江環(huán)保民間力量先鋒榜”前20強(qiáng)、浙江省十佳環(huán)保志愿者等榮譽(yù)。2020年,林業(yè)技術(shù)專業(yè)群入選浙江省高職教育高水平專業(yè)群(A類)。

      2023年,林技專業(yè)又迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。浙江省教育廳、省林業(yè)局、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)文,定向招生規(guī)模從30人擴(kuò)大到73人,招收范圍從麗水市為主擴(kuò)大到浙江55個(gè)林區(qū)縣。

      “浙江省‘七山一水二分田’,是全國(guó)首個(gè)現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展試驗(yàn)區(qū),學(xué)校將以‘育苗成木、積木成林’的理念為引領(lǐng),培養(yǎng)‘實(shí)干實(shí)戰(zhàn)不怕苦,能說(shuō)會(huì)寫會(huì)上山’的新時(shí)代護(hù)林人,服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)。”周一紅說(shuō)。

      《中國(guó)教育報(bào)》2024年01月09日第5版 

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