■融媒體教育局長訪談
作為建設成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈和西部(重慶)科學城的主戰(zhàn)場、主平臺之一,近年來,西部科學城重慶高新區(qū)全面落實“教育強國”戰(zhàn)略,以教育數(shù)字化變革推動教育高質(zhì)量發(fā)展,以“新智慧教育”建設“西部基礎教育特區(qū)”取得良好成效。近日,西部科學城重慶高新區(qū)公共服務工委書記、公共服務局局長周文楊做客中國教育報“融媒體教育局長訪談”直播間,就新智慧教育的區(qū)域實踐與探索接受了本報專訪。
做好頂層設計,以新智慧教育帶動區(qū)域整體發(fā)展
記者:在教育強國建設的新征程中,在區(qū)域發(fā)展的大背景下,高新區(qū)確立了怎樣的教育發(fā)展思路?
周文楊:成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈強調(diào)要“以‘一城多園’模式合作共建西部科學城”。近年來,西部科學城重慶高新區(qū)黨工委、管委會將教育作為科學城發(fā)展的金名片,圍繞“科學之城·創(chuàng)新高地”總體定位,明確打造“西部基礎教育特區(qū)”目標,以“一年打基礎、兩年上臺階、三年大變樣、未來5至10年建成一流的現(xiàn)代化、國際化教育強區(qū)”時序,確立“科創(chuàng)高新·智慧教育”發(fā)展思路,推動區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展。
記者:高新區(qū)緊盯教育數(shù)字化“突破口”功能,以數(shù)字賦能搭建了新智慧教育“1345”整體智治體系。圍繞這個體系,重慶高新區(qū)開展了哪些具體工作?
周文楊:“一大目標”,指打造以“西部教育高地引領區(qū)、教育創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)、全國智慧教育示范區(qū)”為內(nèi)涵的“西部基礎教育特區(qū)”?!叭瘏f(xié)同”,指人的智慧化、技術的智能化、生態(tài)的協(xié)同化高度統(tǒng)一、多跨協(xié)同的新智慧教育全新生態(tài)系統(tǒng)?!八拇笾巍?,指搭建“1+4+N”智慧教育云平臺,確立“教學、學習、評價、治理”為四大關鍵場景支撐?!拔逦宀呗浴敝福寒嫵觥拔甯咭蟆甭肪€圖,即高點定位、高位謀劃、高端嫁接、高效推動、高質(zhì)量發(fā)展;彈好“五主協(xié)同”合奏曲,即書記校長是教育高質(zhì)量發(fā)展的“主心骨”、教師是“主力軍”、課程是“主載體”、課堂是“主陣地”、學生是“主人翁”;跳好“五智教育”引領舞,即實施教育“十百千萬”工程,打造10所智慧學校,選樹10名智慧校長、培育100名智慧名師、構建1000堂智慧優(yōu)課、培育10000名智慧之星;搭建“五大行動”立交橋,即學前普惠行動、小學攻堅行動、初中振興行動、高中登峰行動、職教雙元融通行動;跑出“五項改革”加速度,即加強黨對教育事業(yè)的全面領導、深化辦學體制改革、深化教育管理改革、深化人事制度改革、深化人才培養(yǎng)改革。
由“三化協(xié)同”到“1345”整體智治,新智慧教育實現(xiàn)了從1.0到2.0的自我嬗變和迭代升級。目前,我們正在構建“1356”新智慧全人德育、“五全三化”新智慧美育、“新智慧教育五學課堂”、新智慧體育、新智慧勞動教育等多維育人場景,打造立德樹人、“五育”并舉的教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展生態(tài)。
抓住關鍵環(huán)節(jié),破解數(shù)字化育人難題
記者:高新區(qū)就“新智慧教育”的教師隊伍建設有哪些探索?
周文楊:我們實施了新時代教師隊伍建設提升工程,按照“內(nèi)培外引、內(nèi)外兼修”原則,搭建“大學習、大培訓、大練兵、大比武、大論壇”五大平臺,培養(yǎng)“教育家”型教師。
一是以黨建引領夯實隊伍建設“向心力”。落實“黨組織領導的校長負責制”,實施“雙帶頭人”培養(yǎng),持續(xù)開展新時代師德師風建設,落實師德師風“一票否決”。
二是以培訓帶動提升教師素養(yǎng)“專業(yè)力”。連續(xù)3年高規(guī)格開展暑期全員教師大培訓,涵蓋全學段、全學科、全系統(tǒng),累計參訓教師達1.3萬余人次;開展“5+N”智慧教研,組織教師每年閱讀一本數(shù)字專著、執(zhí)教一堂智慧優(yōu)課、展示一項數(shù)字技能、撰寫一篇數(shù)字論文、參加一次數(shù)字論壇,為教師搭建個性化的數(shù)字教研平臺。
三是以名師領航厚植教師發(fā)展“生命力”。搭建“領航—區(qū)級—校級”三級名師工作室體系,與教育部課程教材研究所、北京師范大學、明遠未來教育研究院等權威機構建立起6個全國名校長名師領航工作室,超1500人次干部教師參學。
四是以人事改革激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“原動力”。堅持“高校選優(yōu)、優(yōu)中引優(yōu)、公招擇優(yōu)”,面向全球公開招聘各類優(yōu)秀干部教師,教師隊伍年齡結構、專業(yè)結構明顯改善。深化“區(qū)管校聘”“差異化薪酬激勵”改革,構建“人崗相適、優(yōu)績優(yōu)酬、多勞多得”考評機制。
記者:高質(zhì)量的智慧課堂是智慧教育的關鍵環(huán)節(jié)。高新區(qū)是如何實施課堂教學改革、提升育人質(zhì)量的?
周文楊:重慶高新區(qū)搶抓數(shù)字賦能課堂變革機遇,探索出新智慧教育“五學課堂”。
“五學課堂”由“一體+兩評”構成?!耙惑w”,是以“學生的學習”為中心,將“學校學習場、家庭學習場、社會學習場”一體化貫通,通過“問題引學、情境創(chuàng)學、活動互學、數(shù)字助學、評價優(yōu)學”,構建“素養(yǎng)導向”的智慧課堂。“兩評”,是指“五度評教”和“五據(jù)評學”:“五度評教”通過“目標精準度、方法適切度、思維活躍度、數(shù)字融合度、效果達成度”,促進教師的教學反思與改進;“五據(jù)評學”則通過“學情數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)、作業(yè)數(shù)據(jù)、情感數(shù)據(jù)、發(fā)展數(shù)據(jù)”,為學生學習畫像。目前,全區(qū)已形成“五學課堂”研究團隊37個,打磨示范課3000余節(jié),制作“五學微課”案例4000余個。
打造教育特區(qū),彰顯品牌特色教育效應
記者:近年來,高新區(qū)教育發(fā)生了哪些變化?
周文楊:經(jīng)過3年實踐探索,新智慧教育促進區(qū)域教育生態(tài)、育人觀念、教育方式發(fā)生了根本性轉變。一是教育觀念實現(xiàn)系統(tǒng)重塑。學校不再唯分數(shù)、唯升學,突出“五育”并舉、“五育”融合;教師由“教書匠”轉變?yōu)椤坝苏摺?,校家社協(xié)同育人生態(tài)基本形成。二是育人方式發(fā)生深刻變革。數(shù)字技術加深了大學城與科學城優(yōu)質(zhì)資源的對接融合,“人人皆學、時時能學、處處可學”的學習環(huán)境正在成為現(xiàn)實。三是學校辦學面貌煥然一新。由“578”教育集團引領“強校+弱?!薄懊?新?!薄案咝?附屬?!奔瘓F辦學,優(yōu)質(zhì)教育覆蓋面大大提升。四是區(qū)域教育特色不斷凸顯。做好科學教育“加法”,開設“數(shù)字大課程”,學生參加市級以上信息科技等活動獲一等獎235項,13項發(fā)明成功申請國家專利,參與人數(shù)、獲獎比例均位居全市前列。五是教育質(zhì)量整體跨越提升。創(chuàng)建全國體藝、科創(chuàng)特色學校26所,教師參加市級以上優(yōu)質(zhì)課競賽、基本功大賽等獲獎374人次,優(yōu)質(zhì)課例入選部級精品課80余節(jié),師生榮獲國家級、省部級獎項及榮譽稱號4900余項。
《中國教育報》2024年02月28日第7版
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