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      楊元慶代表:關(guān)注女性高質(zhì)量就業(yè) 企業(yè)要以身作則

      發(fā)布時(shí)間:2022-03-07 作者:唐琪 來(lái)源:中國(guó)教育新聞網(wǎng)

      中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊(記者 唐琪)“女性是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家必不可少的力量,是‘半邊天’,隨著‘三孩’等新生育政策的實(shí)施,女性更高質(zhì)量就業(yè)面臨很多新課題?!比珖?guó)人大代表、聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶表示,今年自己特別關(guān)注女性勞動(dòng)者的高質(zhì)量就業(yè)。

      2022年政府工作報(bào)告明確,要落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)舉措,堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡等就業(yè)歧視,著力解決侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的突出問(wèn)題。

      針對(duì)當(dāng)前我國(guó)女性在就業(yè)過(guò)程中存在的難題,楊元慶今年也帶來(lái)了《關(guān)于充分保障女性高質(zhì)量就業(yè)的建議》。他建議:

      第一,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善相關(guān)法規(guī),保障女性擁有平等的就業(yè)權(quán)利,提升女性就業(yè)質(zhì)量,不僅實(shí)現(xiàn)“同工同酬”,也實(shí)現(xiàn)“同工同成本”,為女性身體健康、心理健康、社交健康、財(cái)務(wù)健康和價(jià)值實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造良好的環(huán)境,提供有力的保障。

      第二,建立女性生育保障和彈性工作制度。形成明確清晰的“生育假”法律規(guī)范,同步推出普惠托育服務(wù)體系等配套政策。

      第三,切實(shí)提升女性的就業(yè)能力。一方面,積極打造針對(duì)女性勞動(dòng)者的培訓(xùn)基地,不斷提升女性勞動(dòng)者的就業(yè)能力,另一方面積極開展女性領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)女性的高質(zhì)量就業(yè)。

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