深圳：高校畢業(yè)就業(yè)見習(xí)每月可領(lǐng)2500元補(bǔ)貼

中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊（通訊員 張紫欣 記者 劉盾）為了給高校畢業(yè)生等青年群體提供充足見習(xí)機(jī)會(huì)，提高就業(yè)見習(xí)的規(guī)范性、吸引力，深圳市開展“百萬(wàn)就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃”，幫助廣大青年通過(guò)見習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)、及早就業(yè)。見習(xí)期間，用人單位按每人每月2500元的標(biāo)準(zhǔn)，支付就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

據(jù)介紹，“百萬(wàn)就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃”由人力資源社會(huì)保障部、教育部等十部門聯(lián)合實(shí)施，全年將募集不少于100萬(wàn)個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位。為鼓勵(lì)企業(yè)吸納見習(xí)人員、提供見習(xí)崗位，深圳市明確，用人單位實(shí)際只需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%承擔(dān)見習(xí)補(bǔ)貼，余下部分由政府承擔(dān)，即用人單位承擔(dān)708元，政府承擔(dān)1792元。

深圳市用人單位符合條件的，可自愿申請(qǐng)補(bǔ)貼。其中包括用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、16至24歲本市戶籍登記失業(yè)青年和失業(yè)港澳青年參加本單位就業(yè)見習(xí)（以下統(tǒng)稱為見習(xí)人員）；見習(xí)人員未在該單位繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（工傷保險(xiǎn)除外）；用人單位接收當(dāng)期見習(xí)人員人數(shù)不得超過(guò)本單位在職職工總?cè)藬?shù)的10%；用人單位應(yīng)為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)；每周見習(xí)時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)等。

對(duì)見習(xí)期未滿即與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼政策延續(xù)至2022年底。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼采取事后補(bǔ)貼方式，每名見習(xí)人員補(bǔ)貼期限累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。用人單位于見習(xí)活動(dòng)每滿3個(gè)月后的20日內(nèi)提出申請(qǐng)，也可于見習(xí)期滿后的3個(gè)月內(nèi)一次性提出申請(qǐng)。

除了落實(shí)必要的見習(xí)條件和安全健康的見習(xí)工作環(huán)境外，見習(xí)單位還應(yīng)當(dāng)選派業(yè)務(wù)骨干，按照不超過(guò)1：3的比例，為見習(xí)人員配備見習(xí)指導(dǎo)員。見習(xí)單位應(yīng)配備上崗所需的設(shè)施、設(shè)備，對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和日常管理，加強(qiáng)見習(xí)場(chǎng)所的安全管理。